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Verbunden bleiben.
Verantwortung klar übergeben.

Was Sie über Jahre aufgebaut haben, bleibt ein Teil Ihres Lebens. Auch nach einer Übergabe
können Ihre Erfahrung, Ihre Beziehungen und Ihr Wissen wertvoll sein. Entscheidend ist, früh-
zeitig zu klären, wie Sie sich künftig einbringen möchten – und wo andere die Verantwortung
übernehmen.

Wo sehe ich meine Rolle nach einer Übergabe?

Wie viel Nähe
zu meinem Unter-
nehmen wünsche
ich mir nach einer
Übergabe ?

Was möchte ich
klar abgeben ?

Wo kann meine
Erfahrung weiterhin
besonders wertvoll
sein ?

Wie gebe ich
Anderen Raum,
das Unternehmen
erfolgreich weiter-
zuführen ?

Aus dem, was Ihnen wichtig ist, wird eine klare Perspektive.

n einem vertraulichen Gespräch klären wir gemeinsam, was Ihr Unternehmen besonders
macht, was unbedingt erhalten bleiben soll und wo Wissen, Qualität oder Beziehungen heute
noch eng mit Ihrer Person verbunden sind.
Das nehmen Sie mit: Klarheit über bewahrenswerte Qualitäten, wichtige Beziehungen und
einen nächsten, überschaubaren Schritt.

Ihre Rolle verändert sich. Ihre Erfahrung bleibt wertvoll.

Sprechen wir darüber, wie Sie Verantwortung übergeben und Ihre Verbindung zum
Unternehmen bewusst gestalten können..

Mann steht nachdenklich am Fenster im Büro

Ich weiß noch nicht, wie die Nachfolge aussehen soll. Aber ich möchte
vorbereitet sein.

Mann steht nachdenklich am Fenster im Büro

Wie möchte ich
künftig mit mei-
nem Unternehmen
verbunden sein?